Führen und Beraten mit mediativen Kompetenzen
Entwicklungsprogramm 2023 – 2024
Neuer Starttermin Juni 2023
Konzeption
Die letzten Monate haben uns alle viele neue Erfahrungen und Erkenntnisse ermöglicht. Kompetenzen im Umgang mit Konflikten – individuellen, organisationalen und gesellschaftlichen – waren und werden wohl auch weiterhin besonders gefordert. Die zentrale Bedeutung von Beziehungen und die Verantwortung für die eigene Lebensqualität sind für viele spürbar geworden.
„New Work“, „agiles Führen“, „Shared Leadership“ und andere Konzepte versuchen Antworten auf gesellschaftliche Veränderungen zu geben und definieren neue Anforderungen an Führung und Beratung.
Start des neuen Lehrgangs: 15. Juni 2023.
Hier finden Sie das Anmeldeformular.