„…die Qualität von Entschleunigung und Pausen statt dem verführerischen „to-do-Modus“ nutzen ..“
S. Ruppnig, Director Human Resources, Oracle Austria GmbH
„…die Qualität von Entschleunigung und Pausen statt dem verführerischen „to-do-Modus“ nutzen ..“
S. Ruppnig, Director Human Resources, Oracle Austria GmbH