Als einer der Pioniere haben wir in den letzten zehn Jahren Erkenntnisse der Neurobiologie in die Bereiche Konfliktprävention, Konfliktbearbeitung und Mediation übertragen. Jetzt ist es an der Zeit, die inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklungen (mehr… ab hier dann den verborgenen Text) in unseren Arbeiten und die dabei gewonnenen Erfahrungen auch auf unserer Homepage sichtbar zu machen. Wir freuen uns sehr darüber, dass das innovative Konzept mediativer Führungskompetenzen erfolgreich in Planungs- und Bauunternehmen, Immobilienunternehmen, Banken, Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen angewandt wird.Seit 2013 arbeiten auch Führungskräfte, Rechtsanwälte, Wirtschaftstreuhänder, Mediatoren und Richter in den USA, Australien und demnächst auch Indien mit mediativen Kompetenzen. Neben dieser erfolgreichen Internationalisierung erfuhr das Konzept mediativer Kompetenzen durch die Habilitation von Mario Patera (Link zu Kurzfassung der Habil) auch eine umfassende wissenschaftliche Fundierung.
Trotz der vielen Weiterentwicklungen bleibt unser Kernthema weiterhin die Förderung einer pro-aktiven Konfliktkultur in Unternehmen, privaten Beziehungen wie auch in unserer Gesellschaft.
Nach unserem Motto „Gemeinsamkeit verbindet – Unterschied regt an“ wünschen wir Ihnen viel Vergnügen beim Lesen der neuen Website und freuen uns über Ihre Rückmeldungen.
Mario Patera Ulrike Gamm