Führen und Beraten mit mediativen Kompetenzen

Entwicklungsprogramm 2022 – 2023

Neue Konzeption

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Die letzten Monate haben uns alle viele neue Erfahrungen und Erkenntnisse ermöglicht. Kompetenzen im Umgang mit Konflikten – individuellen, organisationalen und gesellschaftlichen – waren und werden wohl auch weiterhin besonders gefordert.  Die zentrale Bedeutung von Beziehungen und die Verantwortung für die eigene Lebensqualität sind für viele spürbar geworden. Daraus entstehen neue Impulse und Anforderungen für Führung und Beratung.

Nach 15 Durchführungen in Folge starten wir mit einer neuen Lehrgangskonzeption, die eine Mischung aus Bewährtem sowie neuen Inhalten, Ideen und Lernsettings bietet.

Start des neuen Lehrgangs: 15. September 2022.

Hier finden Sie das Anmeldeformular.

 

Datum
15.09.2022-25.03.2023